Contratación de Persoal

Calificación aspirantes Acta 2ª correspondente a 2 prazas de persoal laboral fixo de Oficial de Primeira, No Proceso De Estabilización Para Cubrir As Prazas Vacantes No Cadro De Persoal Do Concello De Ares Relativas Ao Proceso De Estabilización De Emprego Temporal Publicadas No BOP Número 100 Do Venres 27 De Maio De 2022 E No BOP Número 101 Do Luns 30 De Maio De 2022

O prazo de alegacións comezará a contar dende o día seguinte ao da publicación no Boletín Oficial da Provincia. Sendo as 09:30 horas do día

Calificación aspirantes acta 2ª correspondente a 1 praza de persoal laboral fixo de Capataz, No Proceso De Estabilización Para Cubrir As Prazas Vacantes No Cadro De Persoal Do Concello De Ares Relativas Ao Proceso De Estabilización De Emprego Temporal Publicadas No BOP Número 100 Do Venres 27 De Maio De 2022 E No BOP Número 101 Do Luns 30 De Maio De 2022

O prazo de alegacións comezará a contar dende o día seguinte ao da publicación no Boletín Oficial da Provincia. Sendo as 09:00 horas do día

Calificación aspirantes Acta 1ª correspondente a 2 prazas de persoal laboral fixo de Oficial de Primeira, No Proceso De Estabilización Para Cubrir As Prazas Vacantes No Cadro De Persoal Do Concello De Ares Relativas Ao Proceso De Estabilización De Emprego Temporal Publicadas No BOP Número 100 Do Venres 27 De Maio De 2022 E No BOP Número 101 Do Luns 30 De Maio De 2022

O prazo de alegacións comezará a contar dende o día seguinte ao da publicación no Boletín Oficial da Provincia. Sendo as 12:30 horas do día

Calificación aspirantes acta 1ª correspondente a 1 praza de persoal laboral fixo de Capataz, No Proceso De Estabilización Para Cubrir As Prazas Vacantes No Cadro De Persoal Do Concello De Ares Relativas Ao Proceso De Estabilización De Emprego Temporal Publicadas No BOP Número 100 Do Venres 27 De Maio De 2022 E No BOP Número 101 Do Luns 30 De Maio De 2022

O prazo de alegacións comezará a contar dende o día seguinte ao da publicación no Boletín Oficial da Provincia. Sendo as 11:30 horas do día

Aprobación da listaxe definitiva de admitidos/excluídos e designación tribunais calificadores no proceso de estabilización para cubrir as prazas vacantes no cadro de persoal do Concello de Ares relativas ao proceso de estabilización de emprego temporal publicadas no BOP número 100 do venres 27 de maio de 2022 e no BOP número 101 do Luns 30 de maio de 2022

RESOLUCIÓN ALCALDÍA Aprobación da listaxe definitiva de admitidos/excluídos e designación tribunais calificadores no proceso de estabilización para cubrir as prazas vacantes no cadro de persoal

Listaxe Definitiva De Aspirantes Seleccionados/as Por Concellos E Listaxe De Reserva do Proceso Selectivo Para A Selección Para A Selección Do Persoal Docente Da Especialidade SSCS0208 Atención Sociosanitaria a Persoas Dependentes en Institucións Sociais do Proxecto de Obradoiro Dual de Emprego “Reinicia X” promovido polos Concellos de Mugardos, Ares e Fene

ANUNCIO CONCELLO DE MUGARDOS PROCESO SELECTIVO PARA A SELECCIÓN DO PERSOAL DOCENTE DA ESPECIALIDADE SSCS0208 ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSOAS DEPENDENTES EN INSTITUCIÓNS SOCIAIS DO PROXECTO DO

Listado Definitivo De Admitidos/As E Excluidos/As Do Proceso Selectivo Para A Selección Do Persoal Docente Da Especialidade SSCS0208 Atención Sociosanitaria a Persoas Dependentes en Institucións Sociais do Proxecto de Obradoiro Dual de Emprego “Reinicia X” promovido polos Concellos de Mugardos, Ares e Fene

ANUNCIO LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS/AS E EXCLUIDOS/AS DO PROCESO SELECTIVO PARA A SELECCIÓN DO PERSOAL DOCENTE DA ESPECIALIDADE SSCS0208 ATENCIÓN SOCIOSANITARIA DE PERSOAS DEPENDENTES EN

Aprobación da listaxe provisional de admitidos/excluídos no proceso de estabilización para cubrir as prazas vacantes no cadro de persoal do Concello de Ares relativas ao proceso de estabilización de emprego temporal publicadas no BOP número 100 do venres 27 de maio de 2022 e no BOP número 101 do Luns 30 de maio de 2022

Resolución Alcaldía de data 19/01/2024 de aprobación da listaxe provisional de admitidos/excluídos no proceso de estabilización para cubrir as prazas vacantes no cadro de persoal